FORMAÇÃO
Pretendemos desenhar soluções de formações à medida do cliente sempre focadas em formações robustas para a motivação dos formandos e sua retenção na organização e fidelização do próprio cliente.
Nossa metodologia dá privilégio a diferentes actividades numa forma de aprendizagem interactiva que inclui:
Apesar de oferecer formação profissional especializada de curta duração na sua função de consultoria, a RHDC criou Institutos Politécnicos para a formação de técnicos médios profissionais nas províncias de Maputo, Nampula e Cabo Delgado, em coordenação com a ANEP – Autoridade Nacional de Educação Profissional, e do Instituto Nacional de Ensino à Distância–INED, sendo em Maputo (Matola), o Instituto Técnico Profissional da RHDC(ITPRHDC), com o Proc. N°067/IETP/2018, de 6 de Março; Província de Nampula (Angoche)- Instituto Politécnico da RHDC- Delegação de Nampula(Angoche), com o Alvará. N° 1133/196/IETP/2020, de 19 de Março; Província de Cabo Delgado (Pemba)-Instituto Politécnico da RHDC- Delegação de Pemba, com o Alvará N°1132/232/IETP/2020, de 19 de Março e em cada Instituto incorpora duas Modalidades de Ensino, nomeadamente: MODALIDADE DE ENSINO À DISTÂNCIA E A MODALIDADE DE ENSINO PRESENCIAL, sendo os cursos previstos os de Saúde; Gestão e Administração de Empresas, a serem publicados em breve, através da página da RHDC no seguinte WEBSITE: www.rhdconsultoria.co.mz e nas nossas redes sociais, nomeadamente:facebook: Instagram, Linkedin, Twitter - RHDC Consultoria & Serviços Lda.
O objectivo da criação dos Institutos é de providenciar oportunidades de educação aos cidadãos que não tiveram oportunidade de formação sólida no nível médio técnico profissional que lhes possibilite o acesso ao emprego no Mercado de trabalho. E, sendo a RHDC, uma Agência de Emprego, que precisa de ter candidatos à altura e formados para o preenchimento de vagas de emprego aos seus clientes viu esta necessidade de formação como um desafio e colocou esta necessidade como sua RESPONSABILIDADE SOCIAL E CORPORATIVA, massificando o Ensino profissional e preparando os jovens para potenciais candidatos ao emprego no Mercado de Recursos Humanos. O recrutamento de estudantes para esta formação está aberto ao público e aos colaboradores das empresas, dando muitas facilidades para o respectivo acesso.